Litige civil
Droit de l’emploi
Nous de régler rapidement et de manière rentable les différends de droit de l’emploi au moyen de négociations proactives et de médiation précoce. Nous profitons également de recours devant la Cour de petites créances, de la procédure simplifiée et de motions pour jugement sommaire dans le but d’obtenir des résultats sans faire sauter la banque.
Nous offrons des conseils pratiques et rentables sur toutes les questions concernant le droit de l’emploi, dont notamment :
- la rédaction et la révision de contrats d’emploi;
- les manuels de politiques et codes de conduite des employés;
- les licenciements;
- les réclamations survenant à la suite d’un manquement à une clause de non-concurrence et de non-sollicitation, d’un abus de confiance et d’un manquement au devoir de fiduciaire;
- les réclamations pour intrusion ou les recours pour atteinte à la vie privée;
- les injonctions;
- les ordonnances Anton Piller;
- les enquêtes en milieu de travail;
- les ventes d’entreprises et leurs conséquences pour les employé;
- les infractions au Code des droits de la personne.
